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股份公司主要向导李世锋到玉山公司调研

宣布时间：

2018-03-05

3月2日上午 ，股份公司常务副总司理、党委副书记李世锋到玉山公司调研 ，并召开全体中层及以上管理职员聚会。??通过审查现场、询问磨练情形 ，李世锋一定了玉山公司在现场管理方面所做的起劲 ，要求玉山公司以现场管理为突破口 ，向先进企业看齐 ，一连改善员工事情情形 ，周全认真梳理检查装备工艺状态 ，通过大修彻底根除装备隐患 ，同时增强清静羁系 ，杜绝种种清静事故的爆发 ，为玉山公司一连稳固清静运行提供包管。??在全体中层及

 

  3月2日上午 ，股份公司常务副总司理、党委副书记李世锋到玉山公司调研 ，并召开全体中层及以上管理职员聚会。
 
  通过审查现场、询问磨练情形 ，李世锋一定了玉山公司在现场管理方面所做的起劲 ，要求玉山公司以现场管理为突破口 ，向先进企业看齐 ，一连改善员工事情情形 ，周全认真梳理检查装备工艺状态 ，通过大修彻底根除装备隐患 ，同时增强清静羁系 ，杜绝种种清静事故的爆发 ，为玉山公司一连稳固清静运行提供包管。
 
  在全体中层及以上管理职员聚会上 ，李世锋宣读了玉山公司党政向导班子成员的任职通知 ，对向导班子成员的提升体现祝贺 ，并团结事情提出要求：一要转变看法 ，树立忧患意识 ，练好内功 ，抓好落实 ，确保一连稳固运行；二要树立红线意识 ，抓好各项事情 ，扭转被动时势；三要带好步队 ，增强职业化团队建设 ，体贴、关爱员工 ，通过开展有益运动 ，引发团队活力 ，提升员工凝聚力、归属感和责任心。李世锋招呼各人在玉山公司向导班子的向导下 ，以时不我待、只争朝夕的精神 ，以求真务实、勇于继续的作风 ，起劲开创公司高质量生长新时势 ，为2018年的事情交上一份知足的答卷。

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