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销售公司开展销售营业区域竞聘运动


宣布时间:

2015-02-13

为顺应公司生长需求 ,科学合理设置人力资源 ,同时给一批想做事、会做事、干成事的优异员工提供施展才华的平台和创立一律竞争的机会 ,2月10日-11日 ,销售公司开展了销售营业区域竞聘运动 ,共有13名来自万年厂、玉山公司、瑞金公司、赣州公司以及营销部的员工报名加入。本次竞聘 ,销售公司市场部认真组织 ,评委由股份公司总司理、销售公司副总司理、销售公司总司理助理及股份公司人力资源部部长等6位向导担当。??2月10

  为顺应公司生长需求 ,科学合理设置人力资源 ,同时给一批想做事、会做事、干成事的优异员工提供施展才华的平台和创立一律竞争的机会 ,2月10日-11日 ,销售公司开展了销售营业区域竞聘运动 ,共有13名来自万年厂、玉山公司、瑞金公司、赣州公司以及营销部的员工报名加入。本次竞聘 ,销售公司市场部认真组织 ,评委由股份公司总司理、销售公司副总司理、销售公司总司理助理及股份公司人力资源部部长等6位向导担当。
    2月10日晚上 ,在股份公司一楼聚会室 ,竞聘职员统一加入了笔试;2月11日上午 ,笔试入围者按随机抽签顺序逐个举行竞聘演讲。竞聘现场气氛融洽 ,竞聘职员围绕对竞聘岗位的熟悉、自身竞聘优势以及上岗后的事情妄想、事情思绪等方面 ,举行了激情的演讲 ,充分展示自己的才华和风范。列位评委更是高度认真、认真把关 ,团结公司营销现实 ,提出了大宗专业问题 ,对竞聘者剖析问题、解决问题的能力举行了详尽考评 ,并举行了现场打分。经由笔试、面试环节 ,玉山销售部营业员余龙林、瑞金销售部营业员段君毅、营销部营业员程档三人竞聘乐成。
    本次竞聘运动本着“坚持公正、公正、果真”、“任人唯贤、德才兼备、择优录取”和“企业生长与员工职业生长妄想相团结”的原则 ,让员工们看到了更多前进的机会 ,增强了他们的进取心和责恣意识 , 在公司内部营造了比、学、赶、帮、超的优异气氛。

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