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公司举行干部果真竞聘综合测评会

宣布时间：

2021-11-29

为进一步拓宽选人用人视野和渠道，践行果真招聘、竞争上岗选拔任用机制，落实国企刷新立异三年行动实验计划有关要求，11月29日，公司在112聚会室举行干部果真竞聘综合测评会。共有32名同志在经由资格审查关、笔试关后突入综合测评关，角逐股份公司人力资源部副部长等4个职位。

 

 

本次综合测评评委有：集团公司党委委员、股份公司党委书记、总司理李世锋；党委副书记、常务副总司理周帆；党委委员、副总司理孙林；党委委员、纪委书记韩勇；党委委员、董事会秘书、总会计师彭仁宏；党委委员、副总司理熊汉南；股份公司向导关宏星、洪流以及股份公司所属党委单位的主要向导、分担向导及相关中层干部代表、机关中层干部代表、机关职工代表。评委对竞聘者的德、能、勤、绩、廉和演说等六个项目举行了综合测评。

 

 

竞聘职员围绕自己的事情履历、对应聘岗位的认知、以后的事情思绪与计齐整一举行演说，并回覆了评委的提问，充分展示了小我私家的形象和素质。竞聘职员准备充分，从容自信，激情满怀，精彩纷呈，展现出较强的竞争意识和优异的精神风貌，赢得了评委的认可和洽评。

 

干部果真竞聘在公司层面尚属首次。以后，果真竞聘将成为公司选拔干部、选拔人才的常态化机制，变“相马”为“赛马”，为优异人才脱颖而出搭建展示自我的舞台。

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